История фонда в лицах
Ханты-Мансийскому НПФ – 30 лет.В 1995 году Югра стала для фонда не просто регионом, а домом, где зародилась мечта – создать фонд, который станет опорой для тысяч людей. Сегодня, оглядываясь назад, видим не цифры отчётов, а живые истории людей, уверенных в завтрашнем дне.
Клиенты, партнёры, коллеги – научили нас главному: финансовая надёжность невозможна без человечности. Поэтому мы не просто управляем активами – мы бережём надежды. Внедряем технологии, но не заменяем ими живое общение.
Сейчас, стоя на пороге новых десятилетий, мы смотрим вперёд с тем же упорством, с каким начинали.
Наша цель остается неизменной – обеспечивать финансовую стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Благодаря современным технологиям и команде экспертов мы гарантируем прозрачность и надёжность.
Мы хотим рассказать о сотрудниках фонда, которые работают в компании более 20 лет.
Они ответили, что для них значит Ханты-Мансийский НПФ.
Николаев Артем Владимирович – начальник отдела администрирования и техподдержки.
18 июля 2005 года принят на должность специалиста информационно-технологического отдела. С 20 ноября 2006 года переведен на должность ведущего специалиста отдела информационных технологий. С 11 января 2009 года переведен на должность руководителя группы сопровождения и тестирования отдела разработки и программного обеспечения. С 1 марта 2010 года назначен на должность начальника отдела администрирования и техподдержки.
2013 год – благодарственное письмо.
2020 год – благодарность НАПФ.
Награжден: почетным золотым значком, почетной грамотой.
Горжусь тем, что могу быть частью важной миссии – помогать людям смотреть в будущее с уверенностью. Юбилей – это время для размышлений в том числе о предстоящем. Верю, что фонд и дальше будет развиваться, адаптироваться к новым вызовам. Я уверен в том, что совместными усилиями сможем достичь еще больших высот. Мы будем продолжать внедрять инновационные решения и улучшать качество обслуживания, чтобы наши клиенты чувствовали поддержку и заботу на каждом этапе. Вместе с командой мы стремимся открывать новые горизонты. Важно помнить, что именно люди делают организацию сильной, и я благодарен каждому сотруднику за его вклад в общее дело. Давайте следовать нашим целям с смелостью и настойчивостью, создавая лучшее будущее для всех.
Отвечает за организацию и обеспечение бесперебойного функционирования аппаратно-программного комплекса.
Координирует работу специалистов отдела.
Обеспечивает информационную и техническую поддержку для сотрудников фонда.
Ведет учет аппаратно-технического, программного и коммуникационного оборудования фонда.
Устанавливает, настраивает и обновляет программное обеспечение, ведет методическое сопровождение и разработку инструкций для сотрудников.
Сороченко Наталья Федоровна – директор Нижневартовского филиала.
10 марта 2005 года принята на должность ведущего специалиста Нижневартовского филиала. С 1 июня 2015 года назначена на должность начальника отдела по работе с клиентами. С 9 января 2018 года назначена на должность заместителя директора филиала. С 9 января 2019 года заняла должность директора.
2014 год – благодарственное письмо от Ханты-Мансийского НПФ.
2020 год – благодарность НАПФ.
2022 год – почетный знак СРО.
В 2023 году удостоилась звания «Лучший сотрудник года».
2023 год – благодарность от Совета финансового рынка.
Награждена: почетным золотым значком.
В 2005 году вместе с другими сотрудникам Фонда мы открывали филиал в Нижневартовске, который по настоящее время успешно работает во благо наших клиентов. Работа в Фонде тесно переплелась с моей жизнью, много людей, которые встречались мне за это время, стали для меня друзьями, мы поддерживаем тесную связь вне работы, несмотря на то, что живем в разных городах, поздравляем друг друга с праздниками, радуемся встречам, поддерживаем друг друга в трудные моменты.
Управляет деятельностью филиала, обеспечивает контроль, выявляет риски и нарушения. Консультирует клиентов и заключает договоры по пенсионным программам.
Организует работу по обязательному пенсионному страхованию. Также ведёт разъяснительную работу в СМИ о негосударственном пенсионном обеспечении.
Отвечает за развитие филиала.
Бисс Алексей Владимирович – начальник Управления информационных технологий.
26 июля 2004 года принят на должность специалиста информационно-технологического отдела. Со 2 апреля 2007 года переведен на должность ведущего специалиста отдела информационных технологий. С 11 января 2009 года назначен заместителем начальника отдела разработки программного обеспечения. С 1 марта 2010 года назначен заместителем начальника Управления информационных технологий. С 28 октября 2010 года занял должность начальника Управления информационных технологий.
В 2010 году получил Благодарственное письмо от Ханты-Мансийского НПФ.
2013 год – благодарность главы города Ханты-Мансийска.
2015 год – благодарность НАПФ.
2020 год – почетная грамота Думы города
Ханты-Мансийска.
2020, 2022 годы – благодарность НАПФ.
Награжден: почетным золотым значком, почетной грамотой.
Я провел в этой компании 20 лет, и для меня она не просто место работы, а часть моей жизни. Я видел, как наша организация росла, адаптировалась к меняющимся требованиям времени. Но что действительно делает этот период особенным — наша команда. Вместе мы решали сложные задачи, преодолевали трудности и достигали успеха. Мы поддерживали друг друга на каждом этапе этого пути. Все эти воспоминания навсегда остались в моем сердце. Сейчас, как и тогда, мы внедряем новые технологии, ищем креативные решения, чтобы предоставлять нашим клиентам качественные услуги.
Отвечает за автоматизацию технологических и бизнес-процессов, подготовку сотрудников для работы с новыми информационными системами и ввод в эксплуатацию автоматизированных систем.
Обеспечивает бесперебойное функционирование информационных систем, организует их модернизацию, защищает информацию, включая персональные данные.
Также управляет подготовкой планов эксплуатации информационных систем, взаимодействует с партнерами, проводит совещания для предотвращения сбоев в работе оборудования и разрабатывает мероприятия по повышению качества систем и снижению затрат.
Петрова Валентина Александровна – директор по программам.
14 мая 2005 года принята на должность ведущего специалиста представительства в городе Урае. С 9 января 2008 года переведена на должность ведущего специалиста отдела назначения и выплаты дополнительной пенсии. С 1 июня 2021 года переведена на должность ведущего специалиста отдела по работе с клиентами. С 1 октября 2021 года назначена на должность директора по программам.
В 2019 году удостоилась звания «Лучший сотрудник года».
Для меня наша организация – это не просто место работы, а настоящая семья и сообщество людей, объединённых одной целью. Проработав здесь 20 лет, видела, как мы улучшаем жизнь людей, помогая им обеспечивать финансовую стабильность. Мы преодолели немало трудностей и вызовов, но благодаря нашей сплочённости и профессионализму, мы смогли не только сохранить, но и приумножить доверие клиентов.
Играет ключевую роль в организации и управлении деятельностью департамента, который занимается заключением договоров о негосударственном и дополнительном пенсионном обеспечении, а также обязательном пенсионном страховании.
Организация встреч, презентаций и консультирование по пенсионным продуктам фонда, заключение и сопровождение договоров негосударственного пенсионного обеспечения, дополнительного пенсионного обеспечения и обязательного пенсионного страхования.
Трифонова Светлана Владимировна – директор Нефтеюганского филиала.
5 апреля 2005 года принята на должность заведующего канцелярией Нефтеюганского филиала. С 1 июня 2006 года переведена на должность ведущего специалиста. С 23 июля 2007 года переведена на должность главного специалиста. С 7 июля 2008 года переведена на должность начальника отдела по работе с клиентами. С 1 августа 2011 года назначена на должность заместителя начальника управления региональных продаж. С 15 октября 2012 года назначена на должность директора филиала.
В 2012 и 2024 годах получила Благодарственное письмо от Ханты-Мансийского НПФ.
2015 год – благодарственное письмо от администрации Нефтеюганска.
2020, 2023 годы – благодарность НАПФ.
2022 год – почетный знак СРО.
2023 год – благодарность от Совета финансового рынка.
Награждена: почетным золотым значком,
двумя почетными грамотами.
Работа в фонде – большой период моей жизни – 20 лет.
За это время многое изменилось: изменилась я, изменился фонд. Однако неизменными остались преданность делу, желание сделать больше и лучше, честность и ответственность перед клиентами, доверившими нам свои сбережения. Ответственность перед командой, которая доверяет, которая может выполнить любые задачи, которая поддержит и подставит плечо, если это понадобится. Мне посчастливилось трудиться именно в таком коллективе. В фонде работают единомышленники и настоящие профессионалы, которые каждый день вкладывают силы в то, чтобы у наших клиентов была уверенность в будущем.
Хочу поблагодарить своих коллег за преданность делу и поддержку.
Расти, развивайся, наш Фонд дорогой!
И мы развиваемся вместе с тобой:
Взрослеем, мудреем, растем, хорошеем,
встречаем с тобою свои юбилеи.
Кому-то 5:0, а кому-то 6:5,
И надо за нами тебе поспевать!
И вот что скажу я, работу сработав:
Такую работу
Работать охота!
С праздником нас!
Управляет деятельностью филиала, обеспечивает контроль, выявляет риски и нарушения. Консультирует клиентов и заключает договоры по пенсионным программам.
Организует работу по обязательному пенсионному страхованию. Также ведёт разъяснительную работу в СМИ о негосударственном пенсионном обеспечении.
Отвечает за развитие филиала.
Баширов Вадим Викторович – начальник отдела по защите информации.
4 апреля 2005 года принят на должность ведущего специалиста Нижневартовского филиала. 1 ноября 2005 года переведен на должность главного специалиста. С 1 октября 2010 года назначен на должность начальника отдела по защите информации.
2010 год – благодарственное письмо от Ханты-Мансийского НПФ.
В 2015, 2020 и 2022 годах получил Благодарность НАПФ.
2023 год – благодарность Совета финансового рынка.
Награжден: почетным золотым значком, двумя почетными грамотами.
Для меня фонд – профессиональный, креативный, творческий коллектив. Это яркий пример выстраивания профессиональных взаимоотношений между коллегами, между организацией и ее клиентами. Здесь царит атмосфера доверия и поддержки, где каждый сотрудник может проявить свои таланты и идеи. Я горжусь, что нахожусь в коллективе, где ценятся как индивидуальные, так и командные успехи.
Юбилей – это не просто дата в календаре, это возможность остановиться, оглянуться назад и увидеть, как много мы достигли. Я с теплотой вспоминаю каждый шаг, каждую победу и даже неудачи, которые сделали нас сильнее. И с верой смотрю вперед.
Разрабатывает и внедряет системы защиты информации. Выявляет уязвимости информационных систем.
Занимается предупреждением и ликвидацией последствий компьютерных атак и инцидентов.
Ведет контроль за состоянием защищенности систем и сетей, и вносит предложения по их улучшению и оптимизации затрат.
Занимается проверкой архитектурной и проектной документации на соответствие требованиям защиты информации.
Проводит аттестацию объектов и систем: проверяет на соответствие требованиям безопасности.
Следит за исполнением требований регуляторов и контролирующих органов – Федеральной службы по техническому и экспортному контролю (ФСТЭК России) и Роскомназдора.
Афанасьев Вячеслав Аркадьевич – начальник отдела инвестиций и финансового анализа.
28 мая 2004 года принят на должность специалиста отдела инвестиций и финансового анализа. В 2010 году переведен на должность главного специалиста отдела инвестиций и финансового анализа. С 2014 года занимает должность начальника отдела инвестиций и финансового анализа.
2010 год – благодарность от Ханты-Мансийского НПФ.
2013 год – благодарность главы города Ханты-Мансийска.
2020 год – почетная грамота Думы города Ханты-Мансийска.
В связи с 18-летием НПФ получил Знак «Отличник финансового рынка» – за личные заслуги, высокое
профессиональное мастерство и стаж работы
на финансовом рынке не менее 10 лет.
Награжден: благодарственным письмом
и почетной грамотой.
Для меня фонд – это возможность получения новых знаний и опыта. Работа позволяет тебе состояться как профессионалу, сформировать ценные навыки в своей сфере.
Еще работа дает мне возможность достигать поставленных целей. Это не просто мечты или желания, а чётко сформулированные цели, подкреплённые планированием, рабочим процессом и контролем.
Также работа может означать общение с приятными людьми, в кругу единомышленников.
Управляет деятельностью отдела, взаимодействует с сотрудниками и другими подразделениями фонда.
Организует работу с программными продуктами для контроля размещения пенсионных средств, подготовку материалов по профилю отдела и устранение выявленных недостатков в работе.
Взаимодействует с кредитными организациями, управляющими компаниями и специальным депозитарием.
Проводит анализ инвестиционных портфелей фонда. Контролирует соблюдение требований законодательства в инвестиционной деятельности, предоставляет отчеты инвестиционному комитету.
Темерева Валентина Владимировна – начальник операционного отдела.
19 апреля 2005 года принята на должность ведущего специалиста Сургутского филиала. С 20 февраля 2019 года назначена на должность начальника операционного отдела.
В 2012, 2015 и 2024 годах получила Благодарственное письмо от Ханты-Мансийского НПФ.
Награждена: почетным золотым значком, почетной грамотой.
Это место, где я могу делиться своими идеями и получать поддержку от коллег. Фонд стал для меня источником вдохновения, мотивации и личного роста.
Каждый проект, в котором я участвую, – это возможность внести свой вклад в общество, изменить чью-то жизнь к лучшему. Я горжусь тем, что мы помогаем людям, встречаемся с замечательными личностями и учимся на их историях.
Юбилей фонда – это возможность оглянуться назад и вспомнить, что было сделано, а еще отличный повод заглянуть в будущее, наметить новые цели и мечты. Надеюсь, что впереди у нас еще больше успешных проектов.
Отвечает за организацию информационно-справочной, методической и аналитической работы, в том числе за консультирование клиентов по вопросам заключения договоров пенсионного обеспечения.
Принимает документы для пенсионных выплат.
Заключает договоры по негосударственному пенсионному обеспечению и обязательному пенсионному страхованию.
Контролирует работу с обращениями клиентов и отвечает за достоверность сведений в базе данных.
Бушуева Валентина Владимировна – главный специалист отдела рисков.
15 мая 2001 года принята на должность актуария. 3 декабря 2007 года заняла должность главного актуария. С 27 октября 2016 года назначена на должность главного специалиста отдела рисков.
В 2010, 2012 и 2024 годах получила Благодарственное письмо от Ханты-Мансийского НПФ.
2012 год – благодарность Партнерства. Награда НАПФ.
2013 год – благодарность главы города Ханты-Мансийска в связи с 18-летием НПФ.
2020 год – почетная грамота Думы города Ханты-Мансийска.
Награждена: почетным золотым значком,
почетной грамотой.
За годы работы в фонде я стала свидетелем множества изменений и достижений, как в экономике, так и в нашей организации. Этот юбилей – не просто дата, это отражение труда, профессионализма тех людей, которые с нами работали и продолжают работать в фонде.
Годы, проведенные здесь, научили меня многому. Я приобрела ценные знания о том, как взвешенные стратегии могут защитить интересы наших клиентов. Но еще более важным для меня стало понимание человеческой стороны работы: как наши решения влияют на жизни людей, на их надежды и ожидания.
Участвует в разработке внутренних нормативных документов, измеряет и оценивает риски, принимает участие в проведении стресс-тестирования и готовит отчетность о системе управления рисками фонда.
Отвечает за выявление и информирование о рисках и нарушениях, выполнение процедур внутреннего контроля.
Оценивает риски инвестиционных портфелей, инициирует разработку планов минимизации рисков, анализирует их эффективность и участвует в создании новых пенсионных продуктов. А также систематизирует данные и обеспечивает защиту конфиденциальной информации.
Чусовитина Людмила Анфилофьевна – главный специалист отдела пенсионного учета.
12 января 2005 года принята на должность ведущего специалиста операционного отдела. С 1 сентября 2005 года переведена на должность ведущего специалиста отдела по назначению и выплат дополнительных пенсий. 5 апреля 2011 года переведена на должность главного специалиста отдела пенсионного учета.
В 2010 году получила благодарственное письмо от Ханты-Мансийского НПФ.
В 2015 и 2020 годах получила благодарность НАПФ.
Награждена: золотым почетным значком Ханты-Мансийского НПФ;
памятной медалью «430 лет Ханты-Мансийску»
от администрации Ханты-Мансийска;
почётным знаком СРО НАПФ.
Фонд для меня – гарантия стабильности, он дает уверенность в завтрашнем дне. Импонирует стремление нашего Фонда помогать людям.
Ханты-Мансийский НПФ – это дружеская атмосфера в коллективе; обучение и развитие сотрудников; комфортные условия труда; забота о здоровье сотрудников. Мне интересна работа в компании с развитой корпоративной культурой, в которой присутствует положительная атмосфера, где работают в команде и на общий результат.
Отвечает за сопровождение пенсионных счетов вкладчиков и участников, а также за контроль правильности и своевременности выплат негосударственных и дополнительных пенсий.
Работа требует знаний пенсионного законодательства, внимательности и организационной способности для качественного обслуживания клиентов фонда.
